Scheidingsmediation
U komt er samen niet meer uit. Meermalen heeft u het geprobeerd maar de koek is op. Wat moet er nu gebeuren? Veel onzekerheden, maar geen onmogelijkheden. CGB Mediation kan u helpen door u informatie te verstrekken over het proces dat doorlopen moet worden. Hierdoor wordt uw onzekerheid minder en krijgt u meer controle over de toekomst. Besproken wordt in mediation over welke onderwerpen afspraken gemaakt moeten worden en hoe u als ex-echtelieden (samen) verder kunt. Het is geen relatietherapie, maar hulp bij het maken van afspraken over alles wat komt kijken bij een uiteengaan.
Zaken die bij een uiteengaan geregeld moeten worden, zijn bijvoorbeeld wat gebeurt er met de woning en inboedel? Dient er alimentatie te worden betaald of niet. Als u een bedrijf heeft, hoe dient dat te worden geregeld. Als u kinderen heeft, dient ook een ouderschapsplan te worden opgesteld. Hierin komen afspraken te staan over bijvoorbeeld waar de kind(eren) gaan wonen, kinderalimentatie, contactregeling en overige afspraken die u belangrijk vindt om vast te leggen. De boedelverdeling, alimentatie, contactregeling, alles komt in mediation aan bod. Uw afspraken worden vastgelegd in een overeenkomst (convenant en ouderschapsplan).
Huwelijk / Geregistreerd partnerschap
Als de afspraken in mediation zijn gemaakt, bent u nog niet gescheiden. Hiervoor dienen het convenant en het ouderschapsplan bij de rechtbank te worden ingediend. CGB mediation heeft goede contacten met een advocaat die dit voor u regelt. De advocaat zal u samen op haar kantoor uitnodigen. Zij zal nogmaals met u bespreken of u beiden daadwerkelijk wenst te scheiden en/of u beiden begrijpt wat in de overeenkomst is vermeld. Als alles klopt, zal zij een verzoek bij de rechtbank indienen om uw scheiding of ontbinding van het geregistreerd partnerschap te regelen. Doordat de mediator advocaat is geweest, bent u in goede handen.
Burenmediation
De andere partij kan een buurman/vrouw zijn. U ergert zich aan de harde geluiden, de hond die altijd blaft, buurtkinderen of andere zaken. De wijkagent komt regelmatig langs, maar niets helpt. U kunt niet verhuizen en uw buren gaan dat ook niet doen. In gesprek gaan, kan dan het begin van een oplossing zijn. Het advies is om eerst zelf eens bij de buren langs te gaan. Maar als uw pogingen niet werken kan het tijd zijn om een professional erbij te halen; CGB mediation.
U kunt uw buren vragen of zij middels mediation willen onderzoeken of de problemen in onderling overleg kunnen worden opgelost. Als de buren niet op uw telefoon of bezoek reageert, kunt u in overleg met CGB mediation een brief door de deur doen. Deze brief is door CGB mediation opgesteld en nodigt uw buren uit.
Arbeidsmediation
Er zijn geschillen tussen diverse partijen mogelijk bij een arbeidsgeschil. Een geschil tussen werkgever-werknemer, of tussen werknemers, werknemer- leverancier, noem maar op. Zowel werkgever als werknemer kunnen met de handen in het haar zitten. Er is een conflict en er lijkt een onoverkomelijk probleem te zijn. Een gesprek is noodzakelijk. Hiervoor kunt u CGB mediation inschakelen om te kijken of tot een oplossing kan worden gekomen.
Werkgever – werknemer
Bij een arbeidsconflict waarbij de werknemer zich ziek heeft gemeld, adviseert de bedrijfsarts meestal eerst twee weken afstand tussen partijen en dat partijen daarna het gesprek aangaan onder begeleiding van een mediator. CGB mediation kan u helpen dit gesprek te voeren. Praten, naar elkaar luisteren en dan op zoek naar een oplossing die voor u beiden aanvaardbaar is.
Werknemer-werknemer
Soms hebben werknemers onderling een conflict. Dit kan de hele sfeer op de werkvloer negatief beïnvloeden. Zelf heeft u alles al geprobeerd. Dan is het tijd om een extern, objectief en neutraal persoon erbij te halen. De werknemers kunnen ieder apart eerst hun verhaal doen. Daarna kan in een bemiddeling gekeken worden of het conflict kan worden opgelost dan wel dat er weer een werkbare situatie kan worden gerealiseerd.
Andere soorten mediation
Niemand wenst in een conflictsituatie te zitten. Dit kost veel negatieve energie. Hierdoor kan het zijn dat u moe, kribbig en boos wordt. Dit is niet fijn voor u of uw omgeving. Hoe komt u uit het conflict? U dient eerst met elkaar in gesprek te komen. Als het onderling niet meer lukt, dan kunt u CGB Mediation inschakelen. In mediation zoeken partijen naar een oplossing die voor allebei aanvaardbaar is.
